Die STADT SCHLESWIG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Leiter*in
für die Kindertageseinrichtung BildungsBox (w/m/d)
Es handelt sich grundsätzlich um eine Beschäftigung in Vollzeit, wobei eine Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 30 Stunden wöchentlich auch möglich wäre.
Die Kindertageseinrichtung BildungsBox, Flensburger Straße 120 in Schleswig, mit ca. 15 Mitarbeiter/innen betreut 2 Regelgruppen, 2 Krippengruppen und eine Naturgruppe mit insgesamt ca. 76 Kindern. Die pädagogische Arbeit orientiert sich am situationsorientierten Ansatz. Die Kindertageseinrichtung hat derzeit montags bis freitags von 7:00 Uhr bis 17:00 Uhr geöffnet.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- pädagogische, organisatorische und zum Teil verwaltungstechnische Gesamtleitung der Kindertageseinrichtung
- Weiterentwicklung der Einrichtung in Abstimmung mit dem Träger
- Umsetzung der gesetzlichen Bestimmungen im Kita-Bereich
- Personalverantwortung und Führung aller Beschäftigten der Kindertageseinrichtung
- Weiterentwicklung der KiTa-Konzeption sowie des Qualitätsmanagements in Zusammenarbeit mit dem Träger
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit externen Institutionen sowie Teilnahme an Netzwerktreffen
- Mitgestaltung inklusiver Lernarrangements und Verankerung inklusiver Werte
- Mitarbeit im Leitungsteam der städtischen Kindertageseinrichtungen
- Zusammenarbeit mit der Fachberatung
- Evaluation der Kita-Arbeit
- Öffentlichkeitsarbeit für die Kindertageseinrichtung
Änderungen / Ergänzungen des Aufgabengebietes sind möglich.
Wir bieten Ihnen:
- eine unbefristete Beschäftigung mit bis zu 39 Stunden wöchentlich
- eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S 15 (Anlage C) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Möglichkeit der Supervision und des Einzelcoachings
- Begleitung durch die pädagogische Fachberatung für die städtischen Kitas
- Angebote im Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Fortbildungsmöglichkeiten
Sie bringen mit:
- Abschluss als Staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge*in mit Leitungserfahrungen
oder
- nachweislich vergleichbare Qualifikation, wie z.B. KiTa-Fachwirt*in mit Leitungserfahrungen
oder
- Abschluss als Staatlich anerkannte/r Erzieher*in mit entsprechenden Weiterbildungen und Leitungserfahrungen
Ferner werden erwartet:
- Fachkompetenz im Elementarbereich sowie der Krippenarbeit
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement, in der Projektarbeit und der Mitarbeiterführung
- Kenntnisse in der Personalentwicklung
- Kompetenz in Konflikt-, Selbst- und Zeitmanagement sowie Beratungskompetenzen
- Verantwortlicher Umgang mit der eigenen Autorität sowie eine klare Entscheidungsfähigkeit
- Kooperations- und Integrationsfähigkeit
- Bereitschaft zur eigenen Weiterbildung durch Fortbildungsmaßnahmen
- ein strukturierter, klarer und dialogischer Führungsstil, der gelebte Diversität genauso in den Blick nimmt, wie gesetzliche Rahmenbedingungen und dessen Auftrag
Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Zudem ist die Stadt Schleswig bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen den verschiedengeschlechtlichen Beschäftigten zu erreichen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Allgemeine Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen unser Leiter des Fachdienstes Personal, Herr Thede (f.thede[at]schleswig.de) unter Tel. 04621/814-111. Haben Sie konkrete Fragen zum Aufgabengebiet, steht Ihnen der Fachdienst Bildung, Familie und Sport, Frau Petersen (m.petersen[at]schleswig.de) unter Tel. 04621/814-382, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihren Anruf.
Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis spätestens zum 18. Dezember 2025 über das Online-Bewerbungsportal ein.
Hinweise:
Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass die Vorstellungsgespräche auf Mittwoch, 14. Januar 2026 zwischen 13:00 Uhr und 17:00 Uhr terminiert sind. Die Bewerber*innen, die zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden, erhalten voraussichtlich bis zum 7. Januar 2026 eine entsprechende Einladung per E-Mail.
Bitte beachten Sie, dass ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt werden, die über das Online-Bewerbungsportal eingereicht werden. Schriftlich oder per E-Mail eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt sowie aus Kostengründen auch nicht zurückgeschickt und nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.
Nach Einreichung der Bewerbungsunterlagen erhalten Sie über das Online-Bewerbungsportal eine Bestätigung, dass Ihre Bewerbung eingegangen ist. Eine gesonderte schriftliche Eingangsbestätigung erfolgt nicht.