Abweichen von Regelungen zur Nachtarbeitszeit beantragen

Sie brauchen eine Bewilligung von der örtlich zuständigen Behörde für Arbeitsschutz, wenn in Ihrem Unternehmen nachts länger gearbeitet werden soll.

Die Bewilligung der längeren Nachtarbeit ist gesetzlich vorgesehen für:

• Schichtbetriebe
• Bau- und Montagestellen
• Saison- und Kampagnenbetriebe, wenn die Verlängerung der Arbeitszeit durch eine Verkürzung der Arbeitszeit an anderen Tagen ausgeglichen wird

Für bestimmte Ausnahmen gelten Höchstgrenzen.

Kurztext

• Abweichen von Regelungen zur Nachtarbeitszeit Bewilligung
• In folgenden Fällen kann die örtlich zuständige Behörde für Arbeitsschutz eine zusätzliche Nachtarbeit bewilligen:
  • für Schichtbetriebe zum Erreichen zusätzlicher Freischichten
  • für Bau- und Montagestellen
  • für Saison- und Kampagnenbetriebe
• Antrag notwendig
• zuständig: örtlich zuständige Behörde für Arbeitsschutz

An das Landesamt für Arbeitsschutz, Soziales und Gesundheit (LASG)

Sie beantragen die Bewilligung schriftlich mit folgenden Schritten:

• Sie stellen beim Amt für Arbeitsschutz einen entsprechenden Antrag.
• Sie reichen alle für eine Entscheidung über Ihren Antrag erforderlichen Unterlagen ein.
• Die zuständige Behörde prüft die Unterlagen auf Vollständigkeit und fordert gegebenenfalls Unterlagen nach.
• Wenn Sie alle Voraussetzungen erfüllen, erhalten Sie einen entsprechenden Bewilligungsbescheid.
• Erfüllen Sie die Voraussetzungen nicht, erhalten Sie einen Ablehnungsbescheid.
• Es geht Ihnen ein Gebührenbescheid zu.

Voraussetzungen

• Die Arbeitszeit darf 48 Stunden wöchentlich im Durchschnitt von 6 Kalendermonaten oder 24 Wochen nicht überschreiten.

Welche Fristen muss ich beachten?

Es gibt keine Frist.

Bearbeitungsdauer

Je nach Prüfungsaufwand (in der Regel wenige Wochen nach Einreichung der vollständigen Unterlagen).

Die genauen Kosten werden im Nachgang der Bewilligung festgestellt und sind abhängig von der Anzahl der Beschäftigten.

§ 15 Arbeitszeitgesetz (ArbZG)

§ 6 Arbeitszeitgesetz (ArbZG)

Rechtsbehelf

• Widerspruch: Gegen den Bescheid kann innerhalb eines Monats nach Bekanntgabe Widerspruch bei der örtlich zuständigen Behörde für Arbeitsschutz eingelegt werden.
• Ein erfolgloses Widerspruchsverfahren ist gebührenpflichtig.